不可能。
弄错了。
人事系统出bug了。
我反复看了三遍。第一遍是震惊，第二遍是确认，第三遍是……某种更深层的麻痹。那个数字纹丝不动，以一种嘲弄的、却又无b真实的姿态，盘踞在那里。它不是小幅度的提升，不是对优秀员工的可期奖励，甚至超出了任何正常晋升的范畴。
它是一个荒谬的、戏剧X的、足以将我从现在的生活轨道猛地抛入另一个完全不同阶层的涨幅。
眩晕感像cHa0水般漫上来。我靠在椅背上，手指无意识地攥紧了鼠标，塑料外壳发出细微的咯吱声。办公室里的噪音——键盘敲击声，椅子拖动声，远处隐约的电话铃声——都在这一刻褪去，只剩下血Ye在血管里奔涌的声音，和自己过快的心跳。
然后，像退cHa0后露出礁石，不安浮了上来。
尖锐的，冰冷的，带着细密的刺。
我的大脑像一台过载的计算机，疯狂检索着最近的工作表现。加班？是的，不少。有价值的建议？提过几个。棘手的项目？完成了一个。但绝不值这个价。在任何一家正常的、以盈利为目的的公司里，都不值。
这个认知，像一根冰冷的针，刺破了短暂的眩晕。
那么，这是什么？
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